仙台初詣就職祈願 女性の転職

女性の転職 転職のチャンス

仙台初詣就職祈願 転職

仙台初詣就職祈願 女性の転職 転職のチャンス

女性の転職について

 転職を考える女性は多いと思います。
 といっても、転職を考える動機としては「なんとなく会社と会わない」、「別の仕事がしたい」といった、漠然とした理由から、「セクハラに耐えられない」、「労働条件が厳しい」などと明確な理由まで様々あると思います。
 景気は上向きだといわれるようになりましたが、それでも安易な転職は考え物です。 転職が世間で認められるようになったとはいえ、やはり同じ会社でずっと勤め続けられるといったことのほうが、評価が高いというのは、変わりません。
 「今の勤め先より条件の良い会社に誘われた」なんていうことでしたら、喜んで転職しても良いでしょうが、そんないい話があるのは稀です。
 転職する際には、その会社を志望する動機を聞かれるのと同時に、なぜ、前の会社を辞めたのかと聞かれる場合がほとんどだと思います。
 その時、「なんとなく・・・」という理由しかないのでしたら、採用する側の会社も、「うちの会社もなんとなく・・で辞めてしまうだろう」と思ってしまいますよね。
そうならないためにも、転職する際にはある程度の計画性が必要となります。
 今勤めている会社を辞める理由。
次に勤める会社の条件。
次の仕事に必要になるであろう資格など。
そして、ある程度の貯蓄。
止むを得ない事情がないのでしたら、最低でもこれらを揃えた上で、転職は考えたいものです。
 安易な動機の転職は、条件が揃わずキャリアアップとならない場合が多いようです。
転職を考える際には、もう一度よく考え直したほうが良いでしょう。

仙台初詣就職祈願 女性の転職

 一昔前は、転職するということ事態が世間に認められていず、一つの会社に長く勤めていることが良いとされていました。
 しかし、現在では、キャリアアップのためなどと、転職することにさほどデメリットが感じられなくなってきていますし、男性に比べて女性が特別不利ということは少なくなってきています。
 とはいえ、中途採用者への評価が厳しい会社もありますし、男性に比べて女性の転職が不利なポイントはいくつかあります。
 男性に比べ、女性の転職が不利になる最大のポイントは、なんといっても結婚や出産についてです。
 いくら男女の就職について差別がなくなったとはいえ、女性は適当な年齢になれば「いずれは結婚して、出産するだろう」と見られることがほとんどかと思います。
20代半ばから後半にかけての年齢ですと、特に「雇ったはいいが、直ぐ結婚やなにやらでやめられるのではないか?」と思われることが多いようです。
そのため、同じような条件の男性と女性が居た場合、どうしても女性が不利となってしまうと思えます。
 また、子供がいると、子供に関する行事や病気などで遅刻や早退などが増えてしまうのということもあります。
 本人にそのつもりがなくても、先に働いていらっしゃる女性が、そのような理由で退職したり、遅刻や早退が多かったりしたら、やはり会社側としては、敬遠しがちになってしまい、女性であるということが不利となってしまいます。
適齢期ともいえる女性でしたら、転職の際にはそのあたりについて、充分にアピールする必要があるでしょう。
 実際に転職する際には、やはりそれ相応のリスクが伴います。
ですから、ある程度の計画性を持って、専門性の高い資格やキャリアなど、採用してくれる会社側が魅力と思えるようなものを用意し、更に若干の貯蓄なども蓄えた上で、キャリアアップを目指すのが良いと思います。


仙台初詣就職祈願 女性の転職TOPに戻る